Learning Management System (LMS) melalui sistem aplikasi dibangun untuk penilaian dan peningkatan kapasitas. LMS telah diterapkan di 13 (tiga belas) kota baik dalam penilaian kapasitas pemda maupun peningkatan kapasitasnya. Dalam konteks peningkatan kapasitas, LMS sebagai platform digital berperan penting dalam mendukung pengembangan kapasitas SDM pemerintah daerah. Platform ini memungkinkan pelatihan yang lebih fleksibel, mudah diakses, serta relevan dengan tantangan yang dihadapi wilayah perkotaan. Merujuk pada konsep ilmu manajemen, kegiatan penilaian dan peningkatan melalui LMS sebagaimana telah disebutkan, perlu dilakukan evaluasi untuk melihat progress kemajuan dan menganalisis kekurangan-kekurangan untuk diperbaiki pada masa yang akan datang. Dalam evaluasi ini diharapkan pemanfaatan LMS dapat mendukung penguatan SDM pemerintah kota dalam melakukan pengelolaan proyek/ kegiatan pembangunan infrastruktur, Hasil analisis data di dalam LMS dapat mendukung pengembangan SIPD terkait analisis dan profil pembangunan daerah, Hasil analisis mendukung daerah dalam merumuskan Bab terkait kerangka ekonomi dan keuangan daerah dalam penyusunan dokumen perencanaan daerah serta untuk jangka Panjang, diharapkan assessment dan analisis dapat direplikasi ke seluruh daerah sebagai dasar untuk melakukan pembinaan dan asistensi penyusunan dokumen perencanaan sesuai dengan kondisi daerah.